根据陕西省人社厅发的通知可以看到

　　今年为了解决基层事业单位人才短缺的问题

　　省人社发布了《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》

这里小编把关键信息给大家进行了标红

可以看到以上9类专项招聘要整合

并且将逐步参加联考

可以看出振兴计划和村官确定将合并了

但是没有提到特岗教师

并且上面提到的高层次人才和紧缺特殊专业人才招聘

和县及县以下医学本科生招聘

也都已经单独发布了招聘公告

所以

今年特岗教师招聘也纳入事业单位联考的概率

非常低！

非常低！

非常低！

建议大家还是以去年的考试内容进行复习备考

　　参考去年陕西特岗教师招聘考试内容为教育理论知识和学科综合知识两科。

　　(一)教育理论知识。

　　主要考核对教育政策法规、教师职业道德基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念的了解与运用情况。其中教育学和教育心理学的考查内容占60%左右。

　　(二)学科综合知识。

　　分为文科综合1类、文科综合2类、理科综合1类、理科综合2类、技能综合1类、技能综合2类、外语综合类等7种。

　　1.文科综合1类。笔试对象为报考中小学语文教师岗位的考生;笔试内容由大学语文和中小学语文知识组成，满分100分，其中大学语文知识的比例不少于60%。

　　2.文科综合2类。笔试对象为报考中小学政治(含思品)、历史、地理教师岗位的考生;笔试内容由大学语文和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学语文知识40分，各学科专业知识60分。

　　3.理科综合1类。笔试对象为报考中小学数学教师岗位的考生;笔试内容由大学数学和中小学数学知识组成，满分100分，其中大学数学知识的比例不少于60%。

　　4.理科综合2类。笔试对象为报考中小学物理、化学、生物教师岗位的考生;笔试内容由大学数学和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学数学知识40分，各学科专业知识60分。

　　5.技能综合1类。笔试对象为报考中小学体育、音乐、美术以及小学附属幼儿园教师岗位的考生;笔试内容由大学语文、大学数学和各学科专业知识组成，满分100分，其中大学语文、大学数学合计占50%，学科专业知识占50%(其中10分考察本学科英语知识)。

　　6.技能综合2类。笔试对象为报考中小学科学、综合、信息、劳技及其他小学科教师岗位的考生;笔试内容由大学语文、大学数学、普通生活知识组成(包括生存技能、基本劳作技能、基础的自然科学知识和人文社会科学知识等)，满分100分，其中大学语文和大学数学合计不超过50分;生活知识中有10分考察英语知识。)

　　7.外语综合类。笔试对象为报考中小学英语教师岗位的考生;笔试内容由大学英语和中小学英语知识组成，满分100分，其中大学英语比例不少于60%。